فريق التوجيه والرقابة الرئاسي يبحث مع مدير مديرية الغيضة سُبل تعزيز العمل الإداري والخدمي

بحث فريق التوجيه والرقابة الرئاسية، برئاسة عضو هيئة رئاسة المجلس الانتقالي الجنوبي، عبدالناصر الجعري، اليوم الأحد، مع مدير عام مديرية الغيضة، سالم عوض سعيدان، عددًا من الملفات المرتبطة بالأداء الإداري والخدمي بالمديرية.

وأكد الجعري أهمية الدور الرقابي في تقويم الأداء وتصحيح الاختلالات، مشدداً على حرص القيادة الرئاسية على المتابعة الميدانية والدعم المستمر للسلطات المحلية، والوقوف على التحديات من موقعها الحقيقي، والاستماع إلى الاحتياجات بشكل مباشر لضمان اتخاذ المعالجات المناسبة.

من جانبه، أوضح نائب رئيس تنفيذية انتقالي المهرة، عمر باعباد، حرص انتقالي المحافظة على تعزيز الشراكة والتكامل بين المؤسسات الرسمية، بما يسهم في خدمة المواطنين، لافتًا إلى أن القيادة المحلية لانتقالي المهرة ستعمل لأجل مصلحة أبناء الغيضة والمحافظة عامة.

وخلال اللقاء الذي حضره رئيس تنفيذية انتقالي الغيضة، محمد بن زين، رحب سعيدان بزيارة الفريق الرئاسي، مؤكداً استعداد المديرية للتعاون مع كافة الجهود الهادفة إلى تطوير الأداء الإداري والخدمي، ومؤكدًا أهمية استمرار الدعم والتعاون لما فيه مصلحة المواطن.

واستعرض اللقاء آليات تعزيز التنسيق بين السلطة المحلية والمجلس الانتقالي الجنوبي، بما يضمن رفع مستوى الخدمات وتحسين الأداء المؤسسي لصالح المواطنين، مشددًا على استمرار التواصل ووضع آليات عملية لمعالجة الملفات ذات الأولوية، وفي مقدمتها الخدمات الأساسية والتنمية المحلية بالمديرية.

وفي سياق متصل، قام الفريق الرئاسي بمعية مدير عام الغيضة، بزيارة ميدانية إلى مكتب الواجبات الزكوية بالمديرية، للاطلاع على سير العمل، والآليات المتبعة في التحصيل الزكوي، إضافة إلى أبرز الصعوبات التي تواجه المكتب على المستويين الإداري والفني.

واستمع الفريق من مدير المكتب، سليم عليان، إلى شرح مفصل حول الاحتياجات الضرورية لتطوير المنظومة المالية والإدارية للمكتب، بما يسهم في تعزيز الموارد وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكد الفريق أهمية تذليل الصعوبات وتعزيز معايير الشفافية والرقابة المالية، مشيرين إلى أن تطوير منظومة التحصيل الواجبات الزكوية سيعود بالنفع المباشر على واقع الخدمات في المديرية.

وفي ختام الزيارة، شدد الجعري على ضرورة العمل الجاد لمعالجة التحديات وتوفير الاحتياجات اللازمة، ووضع خطط عملية تسهم في الأرتقاء بأداء المكتب وتحسين فاعليته الخدمية.